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当人才的去留不再以薪资作为唯一标准，当合伙人之间矛盾越来越多，当员工失去热情和干劲，作为企业的领导者该如何应对?答案是股权。那么问题又来了，股权该怎么分配?无数企业家百思不得其解。8月25日，安徽省管理科学应用研究会首席股权专家、高级经济师徐盛灯博士《股权设计与公司治理》在安徽质谷检验检测科技产业园如约开启。
课程围绕股权设计的激励当中的问题与措施展开，徐博士以最接地气的语言将专业复杂的知识进行拆解，深受学员好评。如何设计股权掌握决策权？如何制定股东合作规则?这些都是常见的股权设计难题。徐博士首先正本溯源，破除学员的思维误区。许多企业在初创时期，股东之间相处十分融洽但因为不清楚股权背后的责权就分股权、完全按出资比例分配等，导致企业发展到一定规模诞生种种矛盾。现场的学员们表示深有感触，每一个雷区都精准命中了大家的痛点。经过徐博士的讲解，学员们对股权设计有了全新的认知。
徐博士现场金句不断，内容清晰有条理，逻辑关系严密，实例数据更是信手拈来，学员们都聚精会神听课，不时做着笔记。课程结束后，学员们纷纷表示，此次的课程使大家受益匪浅。
短短半天的时间，徐博士已将股权设计与激励的种子深埋在学员心中，相信结合课上所学的知识，付诸企业管理的实践，定能帮助学员们少走弯路，推动企业发展长治久安。
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